為什么在短時間內(nèi),外向型培訓(xùn)在中國得到了廣泛推廣?
答案是拓展活動具有獨(dú)特的魅力。俗話說:好記憶不如爛筆頭。但是記錄在書中的知識不是你的。記錄在你心中的知識是你的。一個人的個人經(jīng)歷,以及在未來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),都是你的人生經(jīng)歷。這“一生”反映了他所經(jīng)歷的靈魂的深刻印象。這種戶外訓(xùn)練可以讓你有一種深刻的經(jīng)驗(yàn)和個人的訓(xùn)練方法。
首先,我們要明白,外向型培訓(xùn)不是體育活動,也不是娛樂活動。它是對正統(tǒng)教育所獲得的知識的全面改進(jìn)和洗禮。我們通常擁有的知識和技能是我們的能力,而精神和態(tài)度是無形的力量,往往起著關(guān)鍵作用。在什么情況下,有限的知識和技能能發(fā)揮最大的能量?你如何開發(fā)你的潛力,使你的能力發(fā)展得更加出色?答案是拓展培訓(xùn)。
拓展培訓(xùn)是一種安全、娛樂的形式,使員工能夠在輕松愉快的環(huán)境中體驗(yàn)和吸收知識。然而,培訓(xùn)的最終目標(biāo)是讓受訓(xùn)者在外向型培訓(xùn)中體驗(yàn)或感受到知識,并將其應(yīng)用到他們的生活和工作中。
現(xiàn)代社會是一個高度互動的社會。沒有英雄人物,只有英雄團(tuán)隊(duì)。只有不斷提高個人能力,通過培訓(xùn)使整個團(tuán)隊(duì)融為一體,才能從容應(yīng)對社會競爭激烈的市場中的各種壓力和挑戰(zhàn)。
拓展培訓(xùn)的目的是激發(fā)員工的積極性,增強(qiáng)員工的自我意愿,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的主動性,增強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任感和榮譽(yù)感,實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力的整合,增強(qiáng)競爭力。
擴(kuò)展包括個人和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目培訓(xùn),受訓(xùn)者從中體驗(yàn)到個人意志、毅力、勇氣、自信以及團(tuán)隊(duì)的默契、協(xié)調(diào)和互補(bǔ)教育的挑戰(zhàn)。研究表明,體驗(yàn)式教育和培訓(xùn)比傳統(tǒng)知識教育的吸收率高出三倍左右。這就是外向訓(xùn)練的魅力所在。
只有不斷提高個人能力,通過外向型培訓(xùn)使整個團(tuán)隊(duì)融為一體,才能從容應(yīng)對社會競爭激烈的市場中的各種壓力和挑戰(zhàn)。
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